Muitas empresas atrelam a remuneração de seus funcionários com resultados conquistados.
Diante disto pagam prêmios e comissões mensais.
O perigo aqui é você montar seu orçamento nos ganhos máximos e depois faltar dinheiro até para o básico.
A dica aqui é simples, trabalhe com a remuneração garantida ou no máximo a garantida e um prêmio médio ou intermediário.
Este cuidado é bem recebido tendo em vista que existirão meses ruins.
Ou vai faltar produtos, ou vai ter cliente com crédito suspenso, ou você vai ter um gasto não previsto.
Num mês super bom, onde a média de prêmios seria R$ 1.000,00 e você vai receber R$ 2.500,00 , separe pelo menos R$ 500,00 para uma poupança. Se for possível um pouco mais, melhor ainda.
Quando tiver algum contra tempo financeiro, você vai perceber em quanto está sua organização financeira lhe foi útil.
Se não tiver contra tempos, melhor ainda, troque o armário de roupas, troque de carro, troque de casa.
Novamente vai estar fugindo dos juros que de nosso país são um dos maiores do mundo, e credenciado a fazer um ótimo negócio.
Se organize e viva muito mais feliz.
Comece já, daqui a seis meses você me conta o que aconteceu.
Forte abraço.
Blog do Silvão 